Finance et comptabilité : l'assurance prévoyance et mutuelle santé

Pour de plus amples informations au sujet de l’assurance prévoyance et/ou de la mutuelle/complémentaire santé, voir cet article.

Vous trouverez ci-dessous les mouvements comptables à effectuer pour enregistrer les opérations relatives à la complémentaire santé et l’assurance prévoyance.

Pour les deux, je suis chez Swiss Life, je ne sépare donc pas leurs opérations. A savoir, la totalité des montants peut ne pas être déductible selon la loi Madelin, c’est le cas pour moi de l’assurance prévoyance :

• Le montant mensuel de mes cotisations est de 76.93 euros
• 45,92 euros concernent ma mutuelle santé déductible en totalité en loi Madelin
• 31,01 euros concernent ma prévoyance :
  • 27,14 déductible Madelin
  • 3,87 non déductible Madelin

Le compte 401 001 est un compte que j’ai créé pour visualiser l’ensemble de mes dépenses relatives à Swiss Life. C’est un sous-compte du compte 401, qui est le compte fournisseur. Rien n’empêche d’imputer directement sur ce dernier.

Le compte 641 420 est un sous-compte du compte 641 000, qui est le compte « Rémunération du personnel ». La partie non Madelin de la prévoyance est un supplément de rémunération qu’il convient d’ajouter à la rémunération du gérant, sous peine d’un redressement des impôts. Après pas mal de lecture j’ai choisi de l’imputer de cette manière. Sachant qu’une autre solution existait, l’imputer sur un sous-compte du compte 455 (Associés comptes courants). De nombreux débats opposent les deux solutions sur les forums.